Osebnostni razvoj: Kako pravilno odgovarjati na razgovorih za službo

Osebnostni razvoj: Kako pravilno odgovarjati na razgovorih za službo

Danes je mnogim (mladim in starim) zelo težko dobiti službo. Nasveti tipa zamenjave izrazov „problem“ za „izziv“, ameriških vzorcev za CV in naročeno pisanje prošenj, učenja vizije in poslanstva novega podjetja na pamet ipd. niso prav v veliko pomoč 

Dejstvo je, da tistega, ki vas želi zaposliti, ne zanima toliko KAJ odgovarjate, temveč KAKO odgovarjate. Zaposlovalci želijo predvsem vedeti, da ste z obema nogama trdno na tleh. Da na vas lahko računajo kot dobrega in angažiranega človeka. Šele potem pridejo na vrsto seveda tudi strokovne kvalitete.. 

Da pri tem ocenjevanju vas kot človeka govorica telesa odtehta več kot polovico pogovora, ne bom posebej poudarjal.

Tako kot pri vsakem vsakem stresnem dogodku, se tudi pri razgovoru za službo lahko zelo hitro zgodi, da vaše govorjenje, predvsem pa govorico telesa prevzame stres in kar naenkrat postanete čisto drugačni, kot bi bili, če bi šlo za navaden pogovor med prijatelji.

Splača se pripraviti v naprej. 

V nadaljevanju navajam deset “sitnih” a pogostih vprašanj na razgovorih za službo. 
Zraven so pripisani ti. ustrezni (DA) in problematični (NE) odgovori:

1. Povejte mi kaj o sebi

• DA: O sebi govorite v povezavi z delovnim mestom, za katerega ste na razgovoru. Torej, govorite o tem, da je to kar veste in to kar znate, odlično prav za to razpisano              delovno mesto.
• NE: Ne govorite svoje življenjske zgodbe.

2. Zakaj bi zaposlili prav vas?

• DA: Najprej si dajte duška in naredite vtis s svojim poznavanjem zahtev podjetja, nato pa postrezite z razlogi, zakaj ste prav vi prava oseba za njih.
• NE: Povejte, da niste o tem prav veliko razmišljali, saj ste dobri pri svojem delu. 

3. Kje se vidite čez pet let?

• DA: Govorite o tem, da bodo vaše specifične sposobnosti, znanje in izkušnje na novem delovnem mestu poskrbele za to, da boste čez pet let odlično vključeni v to podjetje
• NE: Recite, da nimate pojma oz. da ne razmišljate veliko, kam vas bo odneslo življenje

4. Kdo je vaš vzornik?

• DA: Imenujte osebo, ki vas je navdihnila in nato opišite, kako se to tiče dela, za katerega se prišli na razgovor
• NE: Bodite presenečeni nad lahkotnim vprašanjem in si izmislite kakšno zgodovinsko osebnost kot npr. Mati Tereza, Gandi ipd. (Pripravite se vnaprej!)

5. Ste kdaj razmišljali, da bi odprli svoje podjetje?

• DA: Govorite o tem, kako bi bili veseli in zadovoljni, ko bi opravljali delo, ki je izjemno podobno delu na delovnem mestu, za katerega se prijavljate
• NE: Razgovorite se o tem, kako srečni bi bili, če bi bili sami svoj šef

6. Ali lahko delate, kadar ste pod pritiskom?

• DA: Odvrnite, da seveda lahko delate pod pritiskom. In nato omenite kakšno zgodbico, ki to tudi opisuje
• NE: Samo odgovorite: „Seveda“.

7. Ste slišali kaj slabega o našem podjetju?

• DA: Odkrito povejte, da niste slišali nič slabega o podjetju, kar bi lahko jemali resno. (Drugače nebi poslali prošnje, mar ne?)
• NE: Govorite o čenčah, za katere ste mogoče slišali

8. Kako bi se odzvali, če bi vam dejal, da je razgovor z vami prava katastrofa?

• DA: (Najprej sprejmite, da gre zgolj za test.) S prijetnim glasom odgovorite, da vas zelo zanimajo razlogi za takšno mnenje
• NE: Znorite. (Pozor. Spraševalec je uporabil besedico „če“) 

9. Katera je bila zadnja knjiga, ki ste jo prebrali?

• DA: Omenite knjigo, ki vas postavlja v dobro luč. Izberite knjigo znanenga avtorja, za katerega je spraševalec verjetno tudi že slišal
• NE: Omenite kakšno znano knjigo, za katero ste slišali pred kratkim (a je v resnici sploh niste prebrali)

10. Bi še vedno delali, če bi jutri zadeli na loteriji?

• DA: Predvsem bodite iskreni in povejte, da bi bili presrečni, če bi slučajno res zadeli na loteriji. Potem pa dodajte, da to ne pomeni veliko glede dela, saj srečne ljudi naredi prav delo, ne denar.
• NE: Povejte, da nikoli več nebi delali (preveč iskreno) ali pa, da bi od jutri dalje delali brez plačila (preveč prozorno)

Ne pozabimo pa tudi, da na razgovorih za službo nikoli ne opravljamo, še posebej ne  bivših delodajalcev. 

Govorica telesa govori o naših emocijah in naših namerah. Pazimo nanjo, saj se dogaja v ti. „realnem času“. Če imate možnost, se udeležite tečaja: TUKAJ.

Na razgovoru ne bodimo neučakani, še manj razočarani. Tudi če vas vprašanje spravi v zadrego, ostanite mirni, smejte se in glejte sogovornika v oči.

Predvsem pa novemu (potencialnemu) delodajalcu nikakor ne smemo lagati.

O čemerkoli.

Edvard Kadič

Foto: Pixabay Portal24